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一、眉山市鏵強中學師資力量怎么樣

學校的師資力量雄厚。有在編教職工241人，其中特級教師1人，中、高級教師達75%， 在教師隊伍建設中學校嚴格實施名師工程，培養(yǎng)、建成了一支師德高尚、業(yè)務精良、素質一流的教師群體。近年來，教師在國家、省、市級刊物上發(fā)表教育、教學論文上千篇，其中有700余篇論文獲獎。58名教師所教班級高考成績顯著，先后獲縣政府津貼獎；在參加省、市賽課活動、優(yōu)質課競賽中51名教師獲等級獎；25位教師榮獲省、市優(yōu)秀青年教師、教壇新秀等稱號。

二、眉山市鏵強中學近期活動

【重視基礎強調(diào)落實 立足課堂迎戰(zhàn)期末】—鏵強中學高2019級召開12月考試質量分析會

為進一步查找教學工作中存在的問題、明確方向，改進措施，提高教學質量，2020年12月28日上午，高2019級12月考試質量分析會在學校二會議室召開。首先，年級副主任向春元以具體詳實的數(shù)據(jù)分析這次月考情況 ?？隙诉M步的學科及老師，對下一步工作提出了合理的建議。分析了前一階段工作中存在的問題，希望在后面的工作中改進。

接著，年級主任馮輝要求大家為期末考試做好準備，各備課組制定好復習計劃和新課計劃；希望老師們關注臨界生，注意分層布置作業(yè)；各位班主任做好學生思想工作，保證學生心理健康。最后，葉校長指出了目前存在的問題及解決方法：

第一，班級管理決定班級成績上升空間，因此班主任及每一位任課教師都應充分彰顯自己的個人魅力，守好自己的教學陣地；第二，現(xiàn)階段學生答題得分率普遍不高，因此教師在授課過程中教學目標一定要清晰，務必做好課堂小結，為學生指明學習方向；第三，教師要從美育、體育、德育、智育多方育人，以活動促教，以活動促學，使學校充滿生機，使學生綻放靈動，使教育喜結碩果。

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